نموذج عقد عمل لبعض الوقت: صيغة جاهزة ومعتمدة من محامٍ سعودي مرخّصPart-Time Employment Contract Template: A Ready Form Certified by a Licensed Saudi Lawyer

التصنيفCategory: عقود العمل والموارد البشريةEmployment and HR
اللغةLanguage: عربي + إنجليزيArabic + English
الصيغةFormat: DOCX قابل للتحريرEditable DOCX

سجل الاعتمادCERTIFICATION RECORD

أُعدّ هذا النموذج وروجِع من قبل محامٍ سعودي مرخّص، ويُحدَّث مع تغيّر الأنظمة في المملكة.This template was prepared and reviewed by a licensed Saudi lawyer and is kept current as the Kingdom's regulations change.

عند وجود نصين عربي وإنجليزي، يُعتد بالنص العربيWhere an Arabic and an English text exist, the Arabic text prevails

عقد عمل لبعض الوقت يحدد الساعات والجدول والأجر بالساعة أو بالشهر وأساس العمل الإضافي، ثنائي اللغة ومكتوب لينسجم مع توثيق منصة قوى.A part-time employment contract that sets the hours, the schedule, an hourly or monthly wage, and the overtime basis, bilingual and written to fit authentication on the Qiwa platform.

العمل لبعض الوقت ترتيب شائع في المنشآت الصغيرة والمتوسطة: موظف يعمل أياماً محددة أو ساعات محدودة في الأسبوع مقابل أجر بالساعة أو أجر شهري مخفّض. المشكلة أن كثيراً من هذه العلاقات تدار برسائل واتفاق شفهي، فلا أحد يعرف عند الخلاف كم ساعة كان الموظف ملزماً بها، ولا كيف يُحتسب العمل خارج الجدول، ولا ما حكم فترة التجربة. صيغة صيغتي E-03 عقد عمل مكتمل لبعض الوقت مصاغ للسياق السعودي وإطار نظام العمل، يثبّت الساعات والجدول والأجر ووحدته وأساس العمل الإضافي، بلغتين متوازيتين مع اعتماد النص العربي عند الاختلاف.

Part-time work is a common arrangement in small and medium businesses: an employee working set days or limited weekly hours for an hourly wage or a reduced monthly wage. The problem is that many of these relationships run on messages and a verbal understanding, so when a disagreement arises nobody knows how many hours the employee was committed to, how work outside the schedule is counted, or what the probation position is. Sighaty template E-03 is a complete part-time employment contract drafted for the Saudi context and the Labor Law framework. It fixes the hours, the schedule, the wage and its unit, and the overtime basis, in two parallel languages with the Arabic text prevailing on any difference.

احمِل نموذج عقد العمل لبعض الوقتGet the Part-Time Employment ContractE-03E-03

ما هذا العقد ومتى تحتاجه

What this contract is and when you need it

عقد العمل لبعض الوقت عقد عمل كامل الأركان، لكنه مبني على التزام بساعات أقل من الدوام المعتاد. الفرق الجوهري بينه وبين عقد الدوام الكامل ليس في نوعه بل في تحديد ساعات محددة وجدول معلوم وأجر مرتبط بهما. تحتاجه كل منشأة تستعين بموظف لأيام محددة أو فترات مسائية أو مواسم ذروة، وتريد علاقة موثّقة بدل ترتيب غير مكتوب لا يصمد أمام المطالبة.

A part-time employment contract is a full employment contract, but one built on a commitment to fewer hours than a standard working week. What separates it from a full-time contract is not its nature but the definition of specific hours, a known schedule, and a wage tied to both. Any business that engages an employee for set days, evening shifts, or peak seasons needs it, and wants a documented relationship instead of an unwritten arrangement that will not survive a claim.

موظف يعمل أياماً محددة أو ساعات محدودة أسبوعياً في متجر أو عيادة أو مكتب.
توظيف بأجر بالساعة مع حاجة إلى تنظيم واضح للعمل خارج الجدول.
تحويل ترتيب قائم غير مكتوب إلى عقد يمكن الاعتماد عليه وتوثيقه.

An employee working set days or limited weekly hours in a shop, clinic, or office.
Hiring on an hourly wage with a need to govern work outside the schedule.
Converting an existing unwritten arrangement into a contract you can rely on and authenticate.

ماذا يسألك الملء الذكي وماذا تستلم

What the smart-fill asks and what you receive

يبدأ الملء الذكي ببيانات الطرفين: الاسم النظامي للمنشأة ورقم سجلها التجاري وعنوانها الوطني واسم ممثلها وصفته، ثم اسم الموظف وجنسيته ورقم هويته أو إقامته وعنوانه وجواله وبريده وآيبانه لصرف الأجر. بعدها يسأل عن نوع المدة، محددة أو غير محددة، وعن مدة العقد بالأشهر وتاريخي المباشرة والانتهاء بالتقويمين الهجري والميلادي، وعن فترة التجربة بالأيام.

The smart-fill starts with the parties: the employer's legal name, CR number, National Address, and the name and capacity of its representative, then the employee's full name, nationality, ID or iqama number, address, mobile, email, and IBAN for paying the wage. It then asks for the term type, fixed or indefinite, the term in months, the start and end dates in both the Hijri and Gregorian calendars, and the probation period in days.

ساعات العمل مع اختيار وحدتها: بالساعات في اليوم أو في الأسبوع.
الأيام والفترات الزمنية للجدول، والمسمى الوظيفي، وموقع العمل أو كونه عن بُعد.
الأجر مع اختيار وحدته، بالساعة أو بالشهر، وأساس احتساب العمل الإضافي: بالأجر نفسه للساعة أو بالأساس النظامي.
مهلة إشعار صاحب العمل بأي تغيير في الوضع النظامي، ومهلة تصحيح الوضع بعد انتهاء التصاريح، بالأيام.

The working hours with a choice of unit: hours per day or per week.
The days and time windows of the schedule, the job title, and the work location or whether it is remote.
The wage with a choice of unit, per hour or per month, and the overtime basis: the same hourly rate or the statutory basis.
The notice period for informing the employer of any change in legal status, and the days allowed to regularise the status after permits lapse.

تستلم خلال دقائق مستند وورد ثنائي اللغة منسّقاً وجاهزاً للتوقيع وقابلاً للتعديل قبل الاعتماد، فتنتقل من ترتيب شفهي إلى عقد يذكر الساعات والجدول والأجر ووحدته صراحة، ويمكنك الاستناد إليه عند توثيق العلاقة في منصة قوى.

Within minutes you receive a formatted bilingual Word document, ready to sign and editable before approval, so you move from a verbal arrangement to a contract that states the hours, the schedule, and the wage and its unit expressly, and that you can rely on when documenting the relationship on the Qiwa platform.

لماذا نموذج معتمد من محامٍ أفضل من التحميل المجاني

Why a lawyer-certified template beats a free download

معظم النماذج المجانية عقود دوام كامل حُذف منها سطر وأضيفت إليه كلمة "جزئي"، فتبقى فيها بنود لا تناسب العمل لبعض الوقت وتغيب عنها البنود التي تحتاجها فعلاً: وحدة الأجر، وأساس العمل الإضافي، وربط الالتزام بجدول معلوم. صيغة صيغتي معتمدة من محامٍ سعودي مرخّص، مصاغة أصلاً لهذا النمط من العمل، وتُحدَّث مع تغيّر الأنظمة، فلا تكتشف الخلل يوم المطالبة.

Most free templates are full-time contracts with a line deleted and the word "part-time" added, so they keep clauses that do not suit part-time work and lose the ones you actually need: the wage unit, the overtime basis, and the link between the commitment and a known schedule. The Sighaty template is certified by a licensed Saudi lawyer, drafted from the start for this way of working, and updated as the regulations change, so you do not discover the gap on the day of a claim.

الأسئلة الشائعةFrequently asked questions

هل يمكن أن يكون عقد العمل لبعض الوقت غير محدد المدة؟Can a part-time employment contract be indefinite?

يتيح لك النموذج اختيار نوع المدة، محددة أو غير محددة، عند الملء. غير أن العقد غير محدد المدة يخص الموظف السعودي، أما غير السعودي فيكون عقده دائماً محدد المدة لارتباطه بالتصاريح، ولذلك يسألك الملء الذكي عن الجنسية ضمن بيانات الطرفين.

The template lets you choose the term type, fixed or indefinite, during fill-in. An indefinite contract, however, applies to a Saudi employee, while a non-Saudi is always on a fixed-term contract because it is tied to permits, which is why the smart-fill asks for nationality among the party details.

كيف يعالج العقد الساعات الزائدة عن الجدول المتفق عليه؟How does the contract handle hours beyond the agreed schedule?

تختار عند الملء أساس احتساب العمل الإضافي: إما بالأجر نفسه للساعة، وإما بالأساس النظامي. تحديد ذلك مسبقاً هو ما يمنع أكثر خلاف يتكرر في هذا النوع من العقود، لأن الموظف يعرف مقابل الساعة الإضافية وصاحب العمل يعرف كلفتها قبل أن يطلبها.

During fill-in you choose the overtime basis: either the same hourly rate or the statutory basis. Setting this in advance is what prevents the most repeated dispute in this kind of contract, because the employee knows the value of an extra hour and the employer knows its cost before asking for it.

هل يصلح النموذج للعمل عن بُعد لبعض الوقت؟Does the template suit part-time remote work?

نعم، يسألك الملء الذكي عن موقع العمل ويتيح لك تحديد أنه عن بُعد. وإذا كان الترتيب عن بُعد مفصّلاً ويحتاج تنظيماً أوسع للتجهيزات وفترة التواجد، فملحق العمل عن بُعد E-04 هو المستند المكمّل الذي يُرفق بالعقد.

Yes. The smart-fill asks for the work location and lets you state that it is remote. If the remote arrangement is detailed and needs wider rules on equipment and availability, the Remote Work Annex E-04 is the complementary document attached to the contract.