الرئيسيةنماذج وعقود جاهزةعقود العمل والموارد البشريةعقد عمل غير محدد المدة

مرجع النموذجE-02
معتمد

نموذج عقد عمل غير محدد المدة: صيغة جاهزة ومعتمدة من محامٍ سعودي مرخّص

التصنيف
عقود العمل والموارد البشرية
اللغة
عربي + إنجليزي
الصيغة
DOCX قابل للتحرير

سجل الاعتماد

أُعدّ هذا النموذج وروجِع من قبل محامٍ سعودي مرخّص، ويُحدَّث مع تغيّر الأنظمة في المملكة.

عند وجود نصين عربي وإنجليزي، يُعتد بالنص العربي

عقد عمل دائم متوافق مع نظام العمل، يحدد الأجر والمهام والإنهاء، جاهز للتوثيق في منصة قوى.

عقد العمل غير محدد المدة هو الصيغة الأنسب للتوظيف الدائم الذي لا يرتبط بتاريخ نهاية معلوم، وهو الأكثر شيوعاً للوظائف الأساسية في المنشأة. صيغة صيغتي E-02 مكتوبة لتتوافق مع نظام العمل ولائحته، وتنظم علاقة مستمرة تُنهى وفق ما ينص عليه النظام لا بمجرد انقضاء مدة. يغطي النموذج المسمى والمهام، الأجر الأساسي والبدلات، ساعات العمل والإجازات، فترة التجربة، والتزامات إنهاء الخدمة، بلغتين متوازيتين مع اعتماد النص العربي عند الاختلاف.

احمِل نموذج عقد العمل غير محدد المدةE-02

ما هذا العقد ومتى تحتاجه

العقد غير محدد المدة ينظم علاقة عمل مفتوحة تستمر حتى ينهيها أحد الطرفين وفق أحكام نظام العمل. تحتاجه للوظائف الدائمة التي تشكل عمود المنشأة، حيث تريد استقراراً في العلاقة والتزاماً متبادلاً طويل الأمد. يوضح النموذج الأجر والمهام والإجازات، ويحدد فترة التجربة وأسباب الإنهاء والإشعار المطلوب، فتكون حقوق الطرفين مكتوبة لا مفترضة.

  • الوظائف الدائمة الأساسية التي تعتمد عليها أعمال المنشأة.
  • تحويل موظف من عقد محدد المدة إلى علاقة دائمة.
  • بناء فريق مستقر بحقوق والتزامات واضحة لكل طرف.

ماذا يسألك الملء الذكي وماذا تستلم

يسألك الملء الذكي أسئلة واضحة: بيانات المنشأة والسجل، اسم الموظف وجنسيته، المسمى الوظيفي وموقع العمل، الأجر الأساسي والبدلات، تاريخ المباشرة، وفترة التجربة. لا تحتاج معرفة قانونية، فأنت تصف حالتك ونتولى الصياغة المتوافقة.

خلال دقائق تستلم مستند وورد ثنائي اللغة منسّقاً وجاهزاً للتوقيع، قابلاً للرفع إلى منصة قوى لتوثيق العقد. المستند قابل للتعديل، فتضبط أي بند قبل الاعتماد دون أن تبدأ من الصفر أو تنسخ من مصدر مجهول.

لماذا نموذج معتمد من محامٍ أفضل من التحميل المجاني

العقد المجاني الذي تجده بحثاً سريعاً قد يكون منقولاً من نظام أجنبي أو يحوي بنوداً لا تسري في المملكة، وقد يخل بتوازن الحقوق. صيغة صيغتي معتمدة من محامٍ سعودي مرخّص، مصاغة وفق نظام العمل، وتُحدَّث مع تعديلاته. الاستثمار في عقد سليم من البداية أرخص بكثير من تصحيح علاقة عمل متعثرة لاحقاً.

الأسئلة الشائعة

ما الفرق بين العقد محدد المدة وغير محدد المدة؟

العقد محدد المدة له تاريخ نهاية معلوم وينتهي بانقضائه ما لم يُجدَّد، ويناسب المشاريع والتكاليف المؤقتة. أما غير محدد المدة فمفتوح ويستمر حتى ينهيه أحد الطرفين وفق نظام العمل، ويناسب الوظائف الدائمة. الاختيار يعتمد على طبيعة العمل ومدى الاستمرارية المطلوبة.

هل تُحتسب فترة التجربة ضمن مدة العقد؟

نعم، فترة التجربة جزء من العقد وتخضع لأحكام نظام العمل من حيث حدها الأقصى وشروط إنهاء العلاقة خلالها. يتيح لك النموذج تحديد فترة التجربة بوضوح، فتُحسب حقوق الطرفين خلالها دون لبس.

هل يمكن تعديل النموذج ليناسب لائحة تنظيم العمل الداخلية عندي؟

نعم، المستند قابل للتعديل، فتضيف أو تعدل البنود لتتسق مع لائحة تنظيم العمل الداخلية المعتمدة لديك، مع بقاء الهيكل المتوافق مع نظام العمل أساساً. ويُنصح بمواءمة الأجر والإجازات والمزايا مع ما ورد في لائحتك.

احمِل نموذج عقد العمل غير محدد المدةE-02

المحتوى معلومات عامة استرشادية وليس استشارة قانونية، ويُنصح بمراجعة محامٍ مرخص لحالتك الخاصة.